Mantelzorg en werk

Steeds meer mensen combineren hun baan met zorgtaken voor familie of naasten. Deze combinatie kan soms uitdagend zijn en invloed hebben op je werkplezier en welzijn. Misschien ben je zelf mantelzorger zonder dat je het zo ziet, of worstel je met de balans tussen werk en zorgtaken. Onze training is speciaal ontworpen voor medewerkers die met deze dubbele verantwoordelijkheid te maken hebben.

Doel van de training

Tijdens de training helpen we je inzicht te krijgen in je eigen mantelzorgsituatie en bieden we praktische tips om een gezonde balans te vinden tussen werk en zorg. We bespreken samen hoe je de juiste ondersteuning kunt krijgen en hoe je hierover het gesprek aan kunt gaan met je leidinggevende en collega's.

Wat is het resultaat?

Na deze dag heb je:

  • Inzicht in jouw mantelzorgsituatie en de impact op je werk;
  • Praktische tips om werk en mantelzorg beter te combineren;
  • Handvatten om het gesprek met je leidinggevende aan te gaan over jouw situatie;
  • Kennis over regelingen en ondersteuning waar je gebruik van kunt maken;
  • Een persoonlijk actieplan om meer balans te vinden tussen werk en zorg.

Zorg goed voor jezelf, zowel thuis als op het werk. Meld je nu aan voor de training en ontdek hoe je beter kunt omgaan met de combinatie van werk en mantelzorg!

Meer informatie? Download de brochure.
Verder lezen
Toon minder

Voor wie?

Deze training is bedoeld voor iedereen die werk combineert met mantelzorg, of het gevoel heeft dat zorgtaken invloed hebben op hun werk. Of je nu zorgt voor een ouder, kind, partner of buur, deze dag geeft je handvatten om beter om te gaan met deze uitdaging.

Duur van deze training?

De training duurt 1 dag van 09.30 - 16.30 uur.

Open of incompany?

Deze training volg je via een incompany.

Onze visie op leren

Onze leeractiviteiten komen tot hun recht doordat we oog hebben voor de verschillende manieren waarop mensen leren, kennis tot zich nemen en ervaringen opdoen. We zorgen voor variantie in werkvormen en voldoende afwisseling tijdens het traject. In elke specifieke leeractiviteit spelen we in op de wensen en behoeften van de deelnemer(s) van dat moment. 

In al onze cursussen en trainingen passen we deze zes principes toe:

  • Procesmatig leren: leren is een persoonlijke reis.
  • Personaliseren van leren: praktisch toepasbaar in je eigen praktijk, maatwerk op het individu. Je bent zelf kennisdrager.
  • Sociaal leren; leren van gelijkgestemden en met elkaar in dialoog.
  • Context gericht leren: starten vanuit eigen ervaring.
  • Resultaatgericht leren: de training levert een concreet resultaat op.
  • Zelfsturend leren: zelfonderzoek en eigen regie houden.

Odyssee en de 17 SDG's: voor een betere en duurzame wereld voor iedereen

Met onze dienstverlening willen wij bijdragen aan de 17 duurzaamheidsdoelen voor een betere wereld (de 17 SDG's).

In deze training gaan we in ieder geval aan de slag met onderstaande doelen:

Het zorgen voor een goede gezondheid bij iedereen en het promoten van welzijn voor alle leeftijden. 

 

Adequaat onderwijs is voor mensen in alle leeftijdscategorieën in alle levensfasen van belang. 

 

Economische groei is pas duurzaam als kapitaal, arbeid en grondstoffen verantwoordelijk worden ingezet en als winsten en inkomens eerlijk worden verdeeld. 

 

Vragen over deze training?