Dit trainingstraject is voor Young Professionals tussen de 25 en 35 jaar die de regie over hun leven en loopbaan willen krijgen.
Uit onderzoek en in de praktijk blijkt dat jij als Young Professional veel van jezelf, je omgeving en de organisatie verwacht. Meer nog dan vorige generaties willen de meeste Young Professionals succesvol zijn en zich voortdurend ontwikkelen. Van je werkgever verwacht je ondersteuning bij je ontwikkeling.
Als aan deze verwachtingen niet kan worden voldaan, heeft dit een negatief effect. Het leidt tot een gebrek aan motivatie, mogelijke uitval door burn-out en uiteindelijk misschien zelfs vertrek bij de organisatie. Slecht nieuws voor jou, maar ook voor de organisatie die een hoge prijs betaalt bij uitval.
Odyssee heeft een onderbouwd en bewezen programma ontwikkeld voor Young Professionals dat je leert de regie te pakken rondom je loopbaan. Je krijgt inzicht in je drijfveren en ontvangt praktische kennis over zelfregie binnen je loopbaan. De kans op uitval wordt daardoor een stuk kleiner.
Na deelname aan dit trainingstraject kun je proactief regie nemen en houden over je carrière. Je bent je bewust van de organisatiecultuur en hoe je je daarmee kunt verbinden.
Je hebt inzicht gekregen in je motivaties, overtuigingen, drijfveren en eigenschappen. Je weet hoe je die kunt koppelen aan jouw werkzaamheden en de organisatie. Je kunt zorgen voor je eigen energiebalans en je hebt concrete stappen voor jezelf beschreven om je persoonlijke doelen te behalen.
De training biedt concrete handvatten voor jouw toekomstverwachtingen. Tijdens het traject wisselen informatie-uitwisseling, zelfonderzoek en gesprekken met gelijkgestemden elkaar af.
Er worden ook intervisie-momenten tussen de trainingsdagen ingepland, waarin je elkaar ondersteunt en vraagstukken uit de praktijk behandelt. Daarnaast bestaat de mogelijkheid om persoonlijke coaching in te zetten.
Tijdens deze training komen onder andere de volgende onderwerpen aan bod:
Na afloop van dit trainingsprogramma heb je een verbinding gelegd tussen je eigen drijfveren en de complexe wereld om je heen. Je creëert een helder actieplan waarmee je leiderschap kunt nemen over je werk en leven.
De trajecten in 2024 en 2025 zijn:
Dit is een training van vier dagen over een periode van zes maanden.