Hoeveel vrouwen werken er eigenlijk in jouw organisatie? Hoeveel van deze vrouwen hebben de leeftijd van 45 tot 60? Wist je dat 36% van hen aangeeft last te hebben van klachten tijdens het werk en daarmee een serieus risico lopen op vermindering van werkplezier, ziekteverzuim en in het uiterste geval zelfs het verlaten van het arbeidsproces? In deze tijden van krapte op de arbeidsmarkt wil je je medewerkers hiervoor behoeden. Daar komt nog bij dat als je een goede werkgever bent voor deze vrouwen in deze uitdagende jaren én het maximale uit hun inzet kunt halen je ze daarna nog in je bedrijf volledig en gemotiveerd inzetbaar kunt laten zijn. Vaak met net zo’n groot enthousiasme als je jongere werknemers.
Odyssee Training & Advies kan jou als HR-professional adviseren bij het formuleren en implementeren van beleid dat specifiek rekening houdt met de uitdagingen waarmee vrouwen in de overgang worden geconfronteerd. Samen met jou maken we een analyse van het beleid van je organisatie: wat zijn de risico’s? Welke maatregelen zijn nodig? En op welke manier kun je je beleid verbeteren en “overgangsvriendelijker” maken? Zo kun je deze groep medewerkers voorbereiden op en begeleiden in deze transitie. En hen gemotiveerd en inzetbaar houden!
Met onze op maat gemaakte adviestrajecten begeleiden wij je bij het identificeren van relevante behoeften binnen jouw organisatie. We analyseren samen de specifieke context en helpen je bij het opstellen van beleid dat niet alleen voldoet aan wettelijke normen, maar ook aansluit bij de individuele ervaringen van jouw medewerkers.
Naast advies, geven we ook gespecialiseerde trainingen die jouw HR-team uitrusten met de nodige kennis en vaardigheden om effectief om te gaan met de uitdagingen rondom vrouwen in de overgang. Van bewustwording tot praktische implementatie, onze experts bieden inzichten die je direct kunt toepassen.
We kunnen je vrouwelijke medewerkers ook ondersteunen met coaching en training om deze periode goed door te komen en vitaal aan het werk te blijven. Naast 1:1 gesprekken, bieden we online workshops en een meerdaags programma, desgewenst in company. We kunnen het aanbod passend maken voor jouw organisatie.
Neem dan contact met ons op voor een vrijblijvend adviesgesprek. Samen kunnen we een strategie opstellen die past bij jouw specifieke behoeften en doelstellingen.
Meer informatie? Neem contact met ons op.
Met onze dienstverlening willen wij bijdragen aan de 17 duurzaamheidsdoelen voor een betere wereld (de 17 SDG's).
In deze training gaan we in ieder geval aan de slag met onderstaande doelen:
Het zorgen voor een goede gezondheid bij iedereen en het promoten van welzijn voor alle leeftijden.
Adequaat onderwijs is voor mensen in alle leeftijdscategorieën in alle levensfasen van belang.
Economische groei is pas duurzaam als kapitaal, arbeid en grondstoffen verantwoordelijk worden ingezet en als winsten en inkomens eerlijk worden verdeeld.