Een dag uit het leven van onze trainers

De afgelopen dagen zijn onze trainers Femke Steendam en Maayke Somers met Young Professionals van DSM aan de slag gegaan met hun ontwikkeling.

Het was de derde dag van een Engelstalig traject (5 dagen verdeeld over 6 maanden) waarop ze stil stonden bij de angsten en behoeften achter een ontwikkelwens.

Vaak weet je het antwoord op je eigen vraag al heel goed, maar is er iets wat je tegenhoudt of waar je voor aan het zorgen bent. Naar die laag toe werken is afpellen en zoeken. Dat is spannend, maar ook belangrijk als je je eigen gedrag van ineffectief naar effectief wil veranderen. Het is geweldig dat het dan lukt en je reacties hoort zoals:

• ‘Dit vertel ik normaal nooit.’
• ‘Oh, dat komt uit deze gebeurtenis uit mijn jeugd.’
• ‘Mijn inzicht is dat de ongeschreven regels van de organisatie veel effect hebben.’ 
• ‘Het voorbeeldgedrag van mijn manager heb ik als normaal bestempeld.’

Een mooi voordeel van dit traject is dat er verschillende culturen in de groep zitten. Zo maakt het nogal uit waar je bent opgegroeid en welk effect dit heeft op hoe je werkt.

Wil je ook aan de slag met je ontwikkelwens en meer regie pakken rondom je loopbaan? 

Bekijk dan ons Young Professionals traject.