Home
Sitemap
Contact
     
Over Odyssee
Wat doen wij?
Voor wie werken wij?
Actueel
Kennis & Kunde
Medezeggenschap
Pensioen in Zicht
Vitaliteit
Missie en Visie
Kwaliteit
Geschiedenis
Leveringsvoorwaarden
Vestigingen
Trainers-adviseurs
Werken bij Odyssee
Opleiding & training
Coaching en Mediation
Advies
Publicaties
Artikelen
Cases
Video's
Scholing zonder subsidie
MZ Advies
Veranderen in dialoog
De huiswerkvrije OR
Werken Naar Vermogen
Verkiezingen
Quick Scan
Publicaties MZ
Inleiding
Rondetafelbijeenkomst
10 succesfactoren
Onze aanpak
Interventies
Laatst gekozen pagina's
Video's
Herstelgeoriënteerde zorg aanvraagformulier
Casus Veilige reflectie op het eigen handelen- AD
Casus Sociale Werkvoorziening
Casus Samen prioriteiten stellen
Overzicht video's
Werken aan een vitale organisatie
In de ogen van Joan Joosten kunnen medewerkers alleen vitaal blijven in een gezonde, vitale, inspirerende werkomgeving. Juist bij oudere werknemers blijven organisaties hier echter in gebreke. Odyssee biedt ondersteuning zodat u ook voor deze groep een inspirerende werkgever kunt zijn.
Werken aan een vitale organisatie
Neuro Linguïstisch Programmeren (NLP)
Eric Veening, trainer-adviseur, vertelt over NLP. Aan de hand van deze methode leert u om effectiever invloed uit te oefenen op en beter te communiceren met uw omgeving.
Neuro Linguïstisch Programmeren (NLP)
Creatief Denken
Trainer-adviseur Kees van Eijden legt uit dat er voor veel ondernemingsraden nog veel te winnen valt. Maar om de zaken anders aan te pakken, moet je wel leren om anders, lees creatiever, te denken.
Creatief Denken
Communicatie met de Achterban
De communicatie met de achterban blijkt vaak de achilles-hiel van het ondernemingsraadswerk. Trainer-adviseur Caroline Geelen over een gedegen aanpak om de zwakke punten in kaart te brengen en de sterke punten uit te bouwen.
Communicatie met de Achterban
Modernisering Medezeggenschap
Onder de titel ‘Modernisering medezeggenschap’ helpen we organisaties bij het ontwerpen of herontwerpen van de medezeggenschap. Adviseur Hans van Teijlingen vertelt meer over onze werkwijze.
Modernisering Medezeggenschap
Oplossingsgericht werken
Eric Veening, trainer-adviseur, gaat kort in op een zeer bruikbaar onderdeel van oplossingsgericht werken: het zogenoemde schalen.
Oplossingsgericht werken
Digitaal Vragenlijstonderzoek
Harry Hartmann, trainer-adviseur, legt uit waarom digitale vragenlijstonderzoek belangrijk is voor het onderbouwen van te maken (strategische) keuzes.
Digitaal Vragenlijstonderzoek
Macrotrajecten
Hennie Lenders, trainer-adviseur, heeft veel ervaring in het organiseren van macrotrajecten voor ondernemingsraden. Dit zijn trainingen waarbij vrijwel alle ondernemingsraden van een bedrijf of concern tegelijkertijd worden betrokken.
Macrotrajecten